MANFAAT PENGHARGAAN

 

1. Mengharumkan Citra Perusahaan atau Organisasi

-   Penghargaan memperlihatkan bahwa perusahaan atau organisasi menghargai kontribusi pegawainya.

-   Meningkatkan citra positif perusahaan di mata publik dan calon karyawan.

2.  Meningkatkan Employer Branding

-     Perusahaan yang memberikan penghargaan pada pegawainya menunjukkan komitmen terhadap kesejahteraan dan pengembangan karyawan.

-     Menarik talenta terbaik dan meningkatkan daya tarik perusahaan sebagai tempat kerja.

3.  Mengembangkan Kerja Tim

-          Penghargaan dapat mendorong kolaborasi dan kerja sama yang lebih baik antar tim.

-          Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan saling mendukung.

4. Meningkatkan Produktivitas

-   Pegawai yang merasa dihargai cenderung lebih termotivasi untuk memberikan yang terbaik.

-     Produktivitas dan efisiensi kerja meningkat, karena pegawai merasa dihargai atas hasil kerja mereka.

5.  Menumbuhkan Rasa Bangga

- Penerima penghargaan merasa bangga dengan pencapaiannya dan merasa lebih dihargai.

- Meningkatkan kepuasan kerja yang pada gilirannya menurunkan tingkat turnover karyawan.